IGXE和广大客户是一个共同体，这种关系就好像是一种连通体的容器，双方都能处在同样的水位高度，才能保持平衡。

    客户们选择IGXE，信任IGXE，支持IGXE，那么IGXE也绝对会为供应商做一些力所能及的事情。曾经有一位卓越之剑的供应商曾经说过：我在你们网站注册了，你就把我当成你们的员工，派到外地工作的员工，所以有什么消息一定要通知我啊。 这句话让IGXE非常感动，作为和IGXE的合作的工作室们又何尝不是这样类似的关系呢？那么IGXE也一定会为这些辛苦劳作的工作室们作些什么。

    现在机会来了，IGXE首先实行的积分计划，真正的把各工作室当作关系到IGXE成长发展的重要"员工"。按照积分给各工作室发放"工资"与奖金。

具体发放细则为：
    1、所有供应商当月积分累计满300分，即可发放"工资"与奖金；
    2、每个月的积分都是单独计算的，即上月的积分不会累加到下月；
    3、1积分＝1元，发放不设上限；
    4、每月1号定时发放工资，同时评选出优秀供应商发布在IGXE首页醒目位置。
例如：某供应商1月积分250分，2月积分350分，那么该供应商2月份可以获取“工资”350元和额外的评定奖金，但是1月份的250积分仍然保留。

关于奖金发放的一些细则（逐步完善）：
    注：只有当月积分满300，可以返现的供应商可参与到考核评定。
    1、奖金同样为积分形式，但是是额外计算的。奖金的多少和供应商有密切联系。奖金积分最低为0；（意思是不会倒扣积分）
    2、固定额外奖金：每100积分额外计1奖金积分；
    3、自由考核：出货速度、数量，订单完成状态，当天供应状况，经营游戏种类，每月交易数量次数等；
    4、意见和建议：即提出任何可采纳的意见和建议，得到相应的奖金积分；
    5、紧急收货：IGXE在紧急收货状态下，能够提供货物可获得奖金积分；
    6、连续数月每个月积分都满300，有额外奖励......

供应商具体考核及加减分标准：

合作态度：
①主动向其它供货商推荐我们的网站………… +1~+10
②严格遵循我们的规章制度和供货流程……… -5~+5
③借助我们公司平台（介绍国外客户来网站下单且交易成功），能主动在游戏里面推销金币的一次可加5分…… +5

供货质量：
①客户己上线的订单供货商能在5分钟之内及时出货可加1分，如超过30分钟外（除客户自身原因）则扣1分…… -1
②在我们网站下的订单因为客观原因没有货的，主动的取消订单…… -2~+2
③下单之前确认好该区的价格，严禁下单之后讲价格。如果发生此类事情，直接扣5分…… -5
④在我们网站上出货从不漫天要价，出货价格合理，实现双赢的加分……… +5~+10
⑤主动要求降价的供货商，如出货价低于开仓价1% 可加1分，以此类推…… +1~+N
⑥当积分积到1000分可以额外加10分，以此类推…… +10~+N
⑦下单的数量必须准确，严紧用少量的货占满一个区的订单…… -5~+5
⑧对于一月内下单出货的有效次数，也就是没有取消订单的,给于积分的奖励…… +1~+N
⑨对于某些区能稳定出货的同时能及时帮我们处理订单的…… -10~+10

信息提供：
①积极主动提供新的游戏及业务方面的最新动态情况(比如维护/新技术等情况)，意见被采纳者可直接加15分…… +15
②积极帮助我们解决交易问题(如跑角色,帮我们给客户发货等)…… +1~+5
③积极主动为我们介绍新的客户资源，介绍成功后只要有过交易记录，一位客户加2分，以此类推…… +2~+N
④积极主动帮我们联系其他供货商凑货并能完成订单的…… +2~+5
⑤对我们网站上提出有效的建议和改进意见…… +10~+15
⑥为我们提供合理活动方案…… +10~+15
⑦积极参加我们网站上的调查活动…… +5~+10

综合总结：
总结IGXE工作的优势和不足， 以及自己工作室的管理经验和整个行业未来的发展趋势与动态…… +10~+20 

申明：
    IGXE给供应商发送现金奖励，旨在加强IGXE与供应商之间的合作关系，为各工作室提供额外补贴，并不是法律中纯粹的"工资"。IGXE绝对不会为发额外现金而降低游戏收货价格，IGXE始终以市场价格为准则，并高于市场价格。各供应商供应能力有高有低积分也有多有少，所以发放的现金也会有差异。任何以IGXE名义到处诈骗的供应商，一旦发现，取消积分累计，并将删除其供应ID。1积分最低兑换1元，但是随着IGXE的不断发展，1积分可能兑换更多现金，每月供应商也可获得更多的奖励。

其他：
积分制度 http://www43.igxe.com.cn/news/company-news-2210.html